شرایط و مقررات برای شرکت‌ها و استخدام‌کنندگان
از تاریخ ۳۰ سپتامبر ۲۰۲۶. این پیشنهاد منحصراً برای کارآفرینان در چارچوب § 14 BGB [قانون مدنی آلمان] در نظر گرفته شده است.
نسخه آلمانی از نظر قانونی الزام‌آور است؛ این متن ترجمه‌ای جهت راهنمایی شما در خواندن آن است: Deutsch
طرف قرارداد و دامنه کاربرد
ارائه‌دهنده خدمت Lukas Tabor, c/o MDC#intucora, Welserstraße 3, 87463 Dietmannsried, Deutschland, kontakt@intucora.com است. جزئیات بیشتر در شناسنامه حقوقی (Impressum) موجود است.
این شرایط برای دسترسی شرکتی و برای هر آزادسازی پولی اطلاعات تماس اعمال می‌شود. با ثبت‌نام تأیید می‌کنید که به عنوان یک کارآفرین در چارچوب § 14 BGB عمل می‌کنید. بنابراین حق انصراف مصرف‌کننده وجود ندارد.
شرایط مغایر یا متفاوت شرکت شما بخشی از قرارداد نخواهد شد، حتی اگر صراحتاً به آنها اعتراض نکرده باشیم.
خدمات ما
دسترسی شرکتی: شما تمام پروفایل‌های موجود را جستجو، فیلتر و مشاهده می‌نمایید – بدون نام و بدون اطلاعات تماس شخصی. می‌توانید بدون هیچ هزینه اضافی درخواست ارسال کنید و علاقه‌مندی خود را ثبت نمایید.
آزادسازی اطلاعات تماس: پس از اینکه متقاضی صراحتاً موافقت کرد، شما نام، اطلاعات تماس و – در صورت موجود بودن و تأیید انتشار – مدارک درخواست شغلی آلمانی را دریافت می‌کنید و می‌توانید آزادانه با یکدیگر مکاتبه نمایید.
ما شرکت کاریابی نیروی کار موقت تحت قانون کار موقت آلمان (AÜG) نیستیم. ما کسی را استخدام نمی‌کنیم و نیروی کار در اختیار دیگری قرار نمی‌دهیم.
تعهد ما برقراری یک ارتباط تأییدشده جاری بر اساس قواعد این شرایط است. ما استخدام را تعهد نمی‌کنیم.
قیمت‌ها و مالیات
دسترسی شرکتی: ۴۹ یورو در ماه.
آزادسازی اطلاعات تماس: ۳۴۹ یورو به صورت یک‌بار برای هر متقاضی، علاوه بر هزینه دسترسی.
هیچ حق‌الزحمه‌ای بابت موفقیت در استخدام دریافت نمی‌شود. استخدام بعدی هیچ هزینه اضافی نخواهد داشت.
تمامی مبالغ، قیمت‌های نهایی هستند. ما مالیات بر ارزش افزوده را نمایش نمی‌دهیم: درآمد ما طبق § 19 UStG [قانون مالیات بر ارزش افزوده آلمان – مقرره کسب‌وکارهای کوچک] از مالیات معاف است (حدود مجاز در حال حاضر ۲۵٬۰۰۰ یورو گردش مالی سال قبل و ۱۰۰٬۰۰۰ یورو در سال جاری است).
پرداخت‌ها توسط Stripe Payments Europe, Ltd پردازش می‌شود. هزینه آزادسازی تنها پس از موافقت متقاضی و اقدام شما برای آزادسازی تماس سررسید می‌شود. هزینه دسترسی ماهانه به صورت پیش‌پرداخت دریافت می‌شود.
نحوه برقراری ارتباط
مشاهده پروفایل ← ارسال درخواست مشخص ← موافقت متقاضی ← پرداخت توسط شما ← باز شدن اطلاعات تماس.
درخواست شما باید شامل عنوان شغلی، شرح وظایف، محل کار، نوع استخدام، ساعات کاری و تاریخ شروع مورد نظر باشد. ارقام حقوقی باید دارای واحد پول و دوره مبنا باشند تا مبالغ ماهانه، سالانه و ساعتی با هم اشتباه گرفته نشوند.
مهلت پاسخ‌دهی در حال حاضر ۷۲ ساعت پس از ارسال است. رد درخواست، عدم پاسخ یا لغو موافقت پیش از پرداخت، هزینه‌ای برای تماس ایجاد نمی‌کند.
اگر پیشنهاد را به طور اساسی تغییر دهید، موافقت مجدد متقاضی الزامی است.
بازه پرداخت و رزرو
پس از اعلام موافقت، در حال حاضر ۴۸ ساعت فرصت پرداخت دارید. در این مدت همان متقاضی برای آزادسازی توسط دیگران مسدود می‌شود؛ سایر درخواست‌ها ثبت‌شده باقی می‌مانند.
رزرو مربوط به فرآیند آزادسازی است، نه شخص متقاضی. هیچ‌گونه انحصاری ایجاد نمی‌کند.
اگر پرداخت نکنید، مهلت به پایان برسد یا منصرف شوید، رزرو بدون کسر هزینه تماس پایان می‌یابد.
ارسال درخواست جدید و هر آزادسازی جدید مستلزم داشتن دسترسی فعال شرکتی است. ارتباطاتی که قبلاً پرداخت شده تحت تأثیر قرار نمی‌گیرند.
آزادسازی تنها پس از تأیید معتبر پرداخت صورت می‌گیرد. کلیک‌های مکرر، دسترسی همزمان و اعلان‌های پرداخت تکراری منجر به کسر وجه مضاعف نمی‌شوند؛ یک قفل فنی تنها اجازه یک فرآیند جاری به ازای هر متقاضی را می‌دهد.
اگر مبلغی کسر شده باشد اما آزادسازی مجاز امکان‌پذیر نباشد، ما موضوع را به صورت شفاف پیگیری کرده و در صورت لزوم مبلغ را به طور کامل بازپرداخت می‌کنیم. هیچ فرآیند پولی بدون اطلاع‌رسانی در وضعیت نامشخص رها نخواهد شد.
دوره حفاظت هفت‌روزه
پس از یک آزادسازی موفق، ما به مدت هفت روز اقدام به آزادسازی جدید و پولی همان متقاضی نخواهیم کرد. این دوره به صورت شناور از زمان آزادسازی محاسبه می‌شود، نه بر اساس هفته‌های تقویمی.
این دوره صرفاً برای ما الزام‌آور است. هیچ انحصاری ایجاد نمی‌کند و استخدامی را تضمین نمی‌کند. مکالمات موجود و درخواست‌های خارج از Intucora بدون تغییر ادامه می‌یابند.
اگر مکالمه صراحتاً و به طور قطعی پایان یابد، دوره می‌تواند زودتر به پایان برسد. ما دلیل و زمان را ثبت کرده و به هر دو طرف اطلاع می‌دهیم. متقاضی مجاز است یک موقعیت شغلی را رد کند؛ این موضوع هیچ حق دخالتی در ادامه جستجوی شغلی آنها به شما نمی‌دهد.
ما این دوره را برای فروش یک تماس دیگر کوتاه نمی‌کنیم.
پس از هفت روز هیچ پرداخت یا آزادسازی جدیدی به طور خودکار انجام نمی‌شود. مکالماتی که قبلاً بابت آنها پرداخت شده ادامه می‌یابند؛ با پایان این دوره خاتمه نمی‌پذیرند.
فهرست علاقه‌مندی
اگر متقاضی به دلیل رزرو یا یک دوره حفاظت جاری در حال حاضر قابل آزادسازی نباشد، می‌توانید علاقه‌مندی خود را در پنل دسترسی خود ثبت کنید. این کار هزینه اضافی ندارد.
ثبت علاقه‌مندی به منزله سفارش، رزرو اولویت‌دار یا ضمانت تماس نیست. هیچ پرداخت خودکار و هیچ حق تقدم ثابتی وجود ندارد.
در حالی که ثبت علاقه‌مندی در جریان است، هیچ مهلت پاسخی محاسبه نمی‌شود. این مهلت تنها زمانی شروع می‌شود که درخواست برای تصمیم‌گیری ارائه گردد؛ پیش از آن شما به ما تأیید می‌کنید که موقعیت شغلی هنوز پابرجاست.
ما تعداد افراد علاقه‌مند را تنها در صورتی اعلام می‌کنیم که واقعی و به‌روز باشند. ما کمبود مصنوعی ایجاد نمی‌کنیم.
ضمانت تماس و رسیدگی به شکایات
ما استخدام را تضمین نمی‌کنیم. خدمات پولی ما عبارت است از: برقراری یک ارتباط تأییدشده جاری با رعایت قانون حفاظت شرح‌داده‌شده در بالا، و یک فرآیند منصفانه در صورتی که یک تماس غیرقابل استفاده باشد.
به عنوان قاعده اولیه: شما اولین پیام محتوایی را ظرف ۴۸ ساعت پس از آزادسازی ارسال می‌کنید. اگر تا هفت روز پس از آن هیچ پاسخ محتوایی دریافت نشد، می‌توانید موضوع ضمانت را گزارش دهید. یک پیام خوش‌آمدگویی خودکار به عنوان تعامل به حساب نمی‌آید.
نحوه رسیدگی ما به موارد مختلف به این صورت است:
ما ارتباطات خارج از سایت خود را نیز لحاظ می‌کنیم. عدم فعالیت در بخش پیام‌های ما به تنهایی دلیلی بر عدم دسترسی نیست؛ مکالمات تأییدشده خارجی ارزش یکسانی دارند. اظهار متقاضی مبنی بر اینکه «مدت‌هاست جستجوی کار را متوقف کرده‌ام» به تنهایی دلیلی برای رد بازپرداخت موجه نخواهد بود.
تا زمانی که مشکل عدم پاسخگویی باز است، ما این پروفایل را به دیگری عرضه نمی‌کنیم، بلکه ابتدا تمایل به برقراری ارتباط را روشن می‌کنیم – حتی در حالی که مهلت شکایت رسمی هنوز در جریان است.
ما ممکن است به صورت داوطلبانه یک آزادسازی جایگزین پیشنهاد دهیم؛ در مواردی که بازپرداخت موجه است، شما را ملزم به پذیرش جایگزین نخواهیم کرد. تأثیرات بر هزینه ماهانه به صورت جداگانه مدیریت و به اطلاع شما رسانده می‌شود.
حقوق قانونی شما محفوظ است.
- عدم وجود موافقت معتبر پیش از پرداخت: عدم کسر هزینه تماس.
- پرداخت موفق، تماس از نظر فنی غیرقابل استفاده: رفع نقص فنی یا بازپرداخت کامل.
- متقاضی دیگر پذیرای پیشنهاد نبوده و هیچ اولین تماس قابل استفاده‌ای شکل نگرفته است: بررسی موضوع و بازپرداخت در صورت موجه بودن شکایت.
- موافقت انجام شده اما پس از آزادسازی هیچ واکنشی دریافت نشده است: بررسی موضوع ضمانت.
- تعامل جدی صورت گرفته اما استخدامی رخ نداده است: عدم بازپرداخت صرفاً به دلیل عدم انعقاد قرارداد کاری.
مدت قرارداد و فسخ
دسترسی شرکتی برای مدت یک ماه معتبر است و ماه به ماه تمدید می‌شود مگر اینکه تا پایان ماه جاری فسخ شود. فسخ به صورت کتبی کافی است؛ ارسال ایمیل کافی است.
فسخ دسترسی باعث نمی‌شود تماسی که قبلاً جداگانه بابت آن پرداخت شده مجدداً مشمول هزینه گردد. مکالمات پرداخت‌شده همچنان در دسترس باقی می‌مانند.
مدت دسترسی، مهلت‌های حذف و مسدودسازی موجه: ما مکالمات پرداخت‌شده و پیام‌های مربوطه را به مدت دوازده ماه از زمان آزادسازی نگهداری می‌کنیم. پس از آن آنها را حذف می‌کنیم. ما دسترسی دائمی و نامحدود را تضمین نمی‌کنیم.
ما می‌توانیم در صورت نقض این شرایط، به ویژه در موارد آزار و اذیت، تلاش برای دور زدن فرآیند یا ارائه اطلاعات نادرست، دسترسی را مسدود کنیم. در این صورت ارتباطاتی که قبلاً بابت آنها پرداخت شده در دسترس شما باقی می‌مانند، مگر اینکه دلیل مسدودسازی دقیقاً سوءاستفاده از همان ارتباطات باشد.
بازگشایی مجدد یک ارتباط موجود که لغو نشده، هزینه جدید و دوره حفاظت جدیدی ایجاد نمی‌کند.
اگر وجه یک آزادسازی مسترد شود، دسترسی به اطلاعات تماس مربوطه پایان می‌یابد. ما نمی‌توانیم داده‌هایی را که قبلاً خارج از سایت ما به اشتراک گذاشته شده بازپس بگیریم؛ شما از این موضوع آگاه هستید.
تعهدات شما
درخواست‌ها باید مربوط به موقعیت شغلی واقعی و پابرجا باشند.
متن درخواست نباید حاوی شماره تلفن، نشانی ایمیل، پیوند یا پیشنهادهایی باشد که فرآیند را دور می‌زنند. پیش از پرداخت، تبادلات از طریق ما انجام می‌شود. ما حفاظت فنی کامل در برابر دور زدن سیستم را تضمین نمی‌کنیم – شرکتی که نامش ذکر شده را می‌توان خارج از سایت ما نیز یافت.
انتخاب و فیلتر کردن باید بر اساس الزامات شغلی باشد. انتخاب بر اساس اصل و نسب، جنسیت، سن، مذهب، معلولیت یا هویت جنسی مجاز نیست؛ قانون رفتار برابر آلمان (AGG) بدون تغییر برای شما اعمال می‌شود.
مدارک و اطلاعات تماس برای فرآیند استخدامی خود شما در نظر گرفته شده است. انتقال آنها به اشخاص ثالث تنها در صورتی مجاز است که متقاضی صراحتاً موافقت کرده باشد؛ در صورت شک، از ایشان کسب اجازه کنید.
حفاظت از داده‌ها و نحوه مدیریت مدارک
نحوه پردازش داده‌ها در اطلاعیه حریم خصوصی ما شرح داده شده است.
در هر صفحه از مدارک یادداشتی درج می‌شود که مشخص می‌کند مدرک برای چه کسی صادر شده است.
ما مدارک اصلی و اطلاعات بسیار حساس را به صورت خودکار و کامل منتقل نمی‌کنیم. دامنه و هرگونه انتشار بیشتر مدارک به صورت جداگانه و تنها با رضایت فرد مربوطه انجام می‌شود.
شما خود مسئول پردازش داده‌های متقاضی که در شرکت خود دریافت می‌کنید هستید.
مسئولیت
در موارد عمد و سهل‌انگاری فاحش، و در خصوص خسارات ناشی از آسیب به حیات، جسم یا سلامت، ما بدون محدودیت مسئولیم.
در موارد سهل‌انگاری جزئی، ما تنها در صورت نقض تعهدات اساسی قرارداد مسئولیم و این مسئولیت از نظر میزان محدود به خسارت معمول و قابل پیش‌بینی برای این نوع قرارداد است، اما حداکثر تا سقف مبالغی که در دوازده ماه پیش از وقوع خسارت به ما پرداخت کرده‌اید.
ما در قبال صحت اطلاعاتی که متقاضیان خود ارائه می‌دهند مسئولیتی نداریم؛ مواردی را که بررسی کرده‌ایم به صراحت مشخص می‌کنیم.
ادعاها بر اساس قانون مسئولیت محصولات آلمان (Produkthaftungsgesetz) محفوظ است.
تغییرات، قانون حاکم، دادگاه صالح
ما ممکن است این شرایط را تغییر دهیم و تغییرات را حداقل شش هفته پیش از اجرایی شدن به صورت کتبی به شما اطلاع خواهیم داد. اگر پیش از اجرایی شدن اعتراضی نکنید، پذیرفته‌شده تلقی می‌شوند؛ ما این موضوع را جداگانه متذکر می‌شویم. تا آن زمان می‌توانید قرارداد را با اثر از تاریخ اجرای تغییرات فسخ کنید.
دوره‌های اعلام‌شده (مهلت پاسخ ۷۲ ساعته، بازه پرداخت ۴۸ ساعته، دوره حفاظت هفت‌روزه، اولین تماس ظرف ۴۸ ساعت، هفت روز تا گزارش موضوع ضمانت) مقادیر اولیه هستند. اگر آنها را تغییر دهیم، مقدار درج‌شده در این صفحه ملاک است؛ برای فرآیندهای در حال اجرا، مقداری که در زمان شروع فرآیند معتبر بوده ملاک باقی می‌ماند.
قانون آلمان حاکم است، با استثنای کنوانسیون سازمان ملل متحد درباره قراردادهای بیع بین‌المللی کالا (CISG). دادگاه انحصاری صالح برای تمام اختلافات ناشی از این قرارداد، شهر کمپتن (Allgäu) است، مشروط بر اینکه شما بازرگان (Kaufmann)، شخص حقوقی تحت حقوق عمومی یا یک نهاد با دارایی ویژه تحت حقوق عمومی باشید.
چنانچه هر یک از مفاد این قرارداد نامعتبر باشد، سایر بخش‌ها به قوت خود باقی خواهند ماند.