شرایط و مقررات برای متقاضیان کار
از تاریخ ۳۰ سپتامبر ۲۰۲۶.
نسخه آلمانی از نظر قانونی الزام‌آور است؛ این متن ترجمه‌ای جهت راهنمایی شما در خواندن آن است: Deutsch
ما کیستیم و این شرایط چه مواردی را در بر می‌گیرند
این سایت توسط Lukas Tabor, c/o MDC#intucora, Welserstraße 3, 87463 Dietmannsried, Deutschland, kontakt@intucora.com ارائه می‌شود. جزئیات بیشتر در شناسنامه حقوقی (Impressum) موجود است.
این شرایط، پروفایل حرفه‌ای رایگان و تمام موارد مرتبط با آن را در بر می‌گیرد: درخواست‌های شرکت‌ها، موافقت شما و تعاملات پس از آزادسازی اطلاعات تماس.
آماده‌سازی مدارک درخواست شغلی به صورت پولی (German Job Fit) یک قرارداد جداگانه است. این دو از هم مستقل‌اند: می‌توانید بدون خرید هیچ خدمتی پروفایل بسازید و می‌توانید بدون ساخت پروفایل، مدارک سفارش دهید.
آنچه به صورت رایگان از ما دریافت می‌کنید
شما می‌توانید یک پروفایل حرفه‌ای منتشر کنید. شرکت‌ها و استخدام‌کنندگان ثبت‌نام‌شده، حرفه، شرح وظایف، تحصیلات، سوابق کاری، مدارک و گواهینامه‌ها، مهارت‌های زبانی، منطقه هدف، تمایل به جابه‌جایی، نزدیک‌ترین تاریخ شروع به کار و در صورت ذکر، دوره اطلاع‌رسانی پیش از ترک کار (notice period) و گواهینامه رانندگی شما را مشاهده می‌کنند.
نام، نشانی ایمیل، شماره تلفن و نشانی دقیق شما تا زمانی که با یک درخواست مشخص موافقت نکرده باشید و شرکت هزینه دسترسی به اطلاعات تماس را پرداخت نکرده باشد، برای شرکت‌ها قابل مشاهده نیست.
این به معنای حفاظت کامل از هویت شما نیست: فردی که شما را می‌شناسد ممکن است از طریق یک توصیف بسیار مشخص شما را بازشناسد. بنابراین ما ادعا نمی‌کنیم که پروفایل شما کاملاً ناشناس است.
نحوه انعقاد قرارداد، زبان و متن قرارداد
شما مدارک درخواست شغلی را از طریق ارائه‌دهنده خدمات پرداخت ما، Payhip، سفارش می‌دهید. قرارداد مدارک زمانی منعقد می‌شود که سفارش را آنجا تکمیل کنید؛ طرفین قرارداد شما و ما هستیم، نه Payhip.
سپس فرم اطلاعات خود را در سایت ما تکمیل می‌کنید. ما دریافت آن را از طریق ایمیل تأیید می‌کنیم.
زبان‌های قرارداد آلمانی و انگلیسی هستند. ترجمه‌ها به زبان‌های دیگر صرفاً راهنمای خواندن هستند؛ در صورت ابهام، نسخه آلمانی ملاک است.
ما متن قرارداد — یعنی این شرایط و مقررات و اطلاعیه انصراف — را در یک حساب کاربری قابل ورود ذخیره نمی‌کنیم. شما آن را از طریق ایمیل به همراه تأییدیه سفارش دریافت می‌کنید و می‌توانید در هر زمان آن را در این صفحه بخوانید، چاپ کنید یا ذخیره نمایید.
آنچه برای شما هیچ هزینه‌ای ندارد – و هرگز نخواهد داشت
درج در فهرست رایگان است. ایجاد، ویرایش، توقف موقت و حذف پروفایل رایگان است. موافقت با یک درخواست رایگان است.
ما هیچ هزینه ثبت، بیعانه، هزینه رزرو، هزینه تأیید هویت پولی یا پیش‌پرداختی از شما دریافت نمی‌کنیم.
حتی اگر از طریق ما کار پیدا کنید، هیچ مبلغی به ما پرداخت نمی‌کنید. تنها شرکت‌ها هزینه پرداخت می‌کنند.
این تنها ترجیح ما نیست، بلکه حکم قانون است: مطابق با § 296 Abs. 2 SGB III [کتاب سوم قانون تأمین اجتماعی آلمان]، هیچ پیش‌پرداختی نباید از جویندگان کار مطالبه شود و کارمزد تنها در صورتی قابل طرح خواهد بود که قرارداد کاری در نتیجه کاریابی ما منعقد شده باشد. ما از دریافت چنین کارمزدی نیز به طور کامل صرف‌نظر می‌کنیم.
پروفایل شما
شما اطلاعات پروفایل خود را شخصاً وارد می‌کنید. لطفاً اطلاعات را صادقانه ثبت کنید – سطح زبانی بالاتر از واقعیت حداکثر در اولین تماس تلفنی آشکار شده و به ضرر شما خواهد بود.
ما مواردی را که واقعاً بررسی کرده‌ایم به صراحت مشخص می‌کنیم. در حال حاضر تنها در دسترس بودن نشانی ایمیل شما را بررسی می‌کنیم. تمام موارد دیگر اظهار خود شماست و به همین صورت نمایش داده می‌شود.
ما ممکن است پروفایل شما را از نظر کامل بودن، معقول بودن و تناسب با دامنه مشاغل و کشورهایی که واقعاً پوشش می‌دهیم بررسی کنیم. در حال حاضر امکان پذیرش مشاغل حوزه بهداشت و درمان و پرستاری را نداریم.
پروفایل شما تنها پس از کلیک روی لینک تأیید در ایمیل ما قابل مشاهده خواهد بود.
وضعیت پروفایل: چهار حالت
پروفایل شما همواره دقیقاً دارای یکی از چهار وضعیت زیر است:
برای اینکه کسی برای یک پروفایل قدیمی پیامی ارسال نکند، پس از هفت روز بدون تأیید وضعیت را جویا می‌شویم و پس از چهارده روز بدون پاسخ، پروفایل را روی «نیازمند به‌روزرسانی» قرار می‌دهیم. هیچ‌چیز حذف نمی‌شود؛ با یک کلیک مجدداً فعال می‌شود. ما ممکن است این بازه‌های زمانی را تغییر دهیم؛ مقادیر معتبر در هر زمان در این صفحه درج شده است.
شما می‌توانید وضعیت خود را در هر زمان تغییر دهید. داشتن شغل دلیلی برای محرومیت نیست.
- به صورت فعال جویای کار – درخواست‌های جدید امکان‌پذیر است.
- شاغل اما پذیرای پیشنهاد – درخواست‌های مناسب امکان‌پذیر است و دوره اطلاع‌رسانی پیش از ترک کار شما در نظر گرفته می‌شود.
- در حال حاضر پذیرای پیشنهاد نیست – شما پروفایل را متوقف کرده‌اید؛ درخواست‌ها و آزادسازی‌های جدید در حالت تعلیق هستند.
- نیازمند به‌روزرسانی – مدتی است که پروفایل را تأیید نکرده‌اید؛ تا زمانی که مجدداً تأیید نکنید، نمی‌توانید درخواست جدیدی دریافت کنید.
درخواست‌های شرکت‌ها و موافقت شما
یک شرکت دارای دسترسی فعال می‌تواند یک درخواست مشخص برای شما ارسال کند. این درخواست شامل عنوان شغلی، شرح وظایف، محل کار، نوع استخدام، ساعات کاری، محدوده حقوق با ذکر واحد پولی و دوره مبنا، و تاریخ شروع مورد نظر است.
شما می‌بینید که کدام شرکت درخواست داده است. اگر یک استخدام‌کننده به نمایندگی از یک کارفرما درخواست دهد، این موضوع صریحاً قید می‌شود.
پیش از موافقت شما، هیچ‌گونه تبادل آزاد اطلاعاتی وجود ندارد. ما درج اطلاعات تماس یا پیوند در متن درخواست را نمی‌پذیریم.
تصمیم با شماست. موافقت برای شما رایگان است و هیچ تعهدی ایجاد نمی‌کند – به ویژه هیچ تعهدی برای پذیرش شغل. شما می‌توانید درخواست را رد کنید، پاسخ ندهید یا موافقت خود را تا پیش از پرداخت توسط شرکت پس بگیرید. در تمام این حالات هیچ هزینه‌ای متوجه شما نبوده و بدهی به ما نخواهید داشت.
مهلت پاسخ‌دهی در حال حاضر ۷۲ ساعت پس از ارسال است. اگر پاسخ ندهید، درخواست به سادگی منقضی می‌شود.
شما می‌توانید چندین پیشنهاد را با هم مقایسه کنید. با این حال برای آزادسازی پولی بعدی، در هر زمان تنها می‌توانید با یک درخواست موافقت نمایید.
پس از آزادسازی اطلاعات تماس
پس از موافقت شما، شرکت در حال حاضر ۴۸ ساعت فرصت دارد تا پرداخت را انجام دهد. اگر پرداخت نکند، رزرو بدون ایجاد هیچ هزینه‌ای پایان می‌یابد.
پس از پرداخت، هر دو طرف اطلاعات یکدیگر را مشاهده می‌کنند و می‌توانند آزادانه از طریق سایت ما با هم مکاتبه کنند – از جمله تبادل شماره تلفن، حساب‌های پیام‌رسان و لینک‌های جلسه آنلاین. ما چنین اطلاعاتی را در تبادلات پولی مسدود نمی‌کنیم و آنها را سوءاستفاده گزارش نخواهیم کرد.
ما مدارک درخواست شغلی آلمانی شما را تنها در صورتی منتقل می‌کنیم که آنها را توسط ما تهیه کرده باشید و صراحتاً با ارسال آنها موافقت کرده باشید.
حفاظت در برابر هرزنامه، آزار و اذیت و محتوای مضر همچنان پابرجاست.
وقفه هفت‌روزه: معنا و محدوده آن
پس از یک آزادسازی پولی، ما شما را به مدت حداکثر هفت روز در ازای دریافت هزینه به شرکت دیگری معرفی نخواهیم کرد.
این وقفه تنها برای ما الزام‌آور است، نه برای شما و نه برای شرکت. مکالمات موجود، درخواست‌های شخصی خودتان و هر آنچه خارج از Intucora رخ می‌دهد بدون تغییر ادامه می‌یابد.
ما استخدام یا هیچ نوع انحصاری را تضمین نمی‌کنیم. هرگونه توافقی که شما یا یک شرکت را به یک واسطه خاص متعهد کند، به هر حال طبق § 297 Nr. 4 SGB III باطل خواهد بود – و ما نیز به دنبال چنین توافقی نیستیم.
اگر مکالمه آغازشده صراحتاً و به طور قطعی زودتر به پایان برسد، این وقفه نیز می‌تواند زودتر پایان یابد. شما می‌توانید در هر زمان خودتان این را فعال کنید.
پس از هفت روز هیچ اتفاقی به طور خودکار رخ نمی‌دهد: نه پرداختی و نه آزادسازی جدیدی. شما دوباره تصمیم می‌گیرید. گفتگوهایی که قبلاً بابت آنها پرداخت شده ادامه می‌یابند؛ با پایان وقفه خاتمه نمی‌پذیرند.
پس گرفتن موافقت و حذف پروفایل
شما می‌توانید در هر زمان موافقت خود را پس بگیرید – با لینکی که در هر یک از ایمیل‌های ما وجود دارد یا در بخش «نمای کلی من». یک کلیک کافی است و نیازی به ذکر دلیل نیست.
پروفایل شما بلافاصله نامرئی شده و محتوای آن ظرف یک روز حذف می‌شود. سوابق آزادسازی‌هایی که قبلاً بابت آنها پرداخت شده، بر اساس الزامات قانونی برای اهداف حسابداری نگهداری می‌شوند.
مکالماتی که پیش از این آغاز شده و هزینه آنها پرداخت شده است با پس گرفتن موافقت به طور خودکار پایان نمی‌یابند. البته شما می‌توانید در هر زمان به آنها پایان دهید.
آنچه ما تضمین نمی‌کنیم
ما شغل، مصاحبه یا تعداد مشخصی درخواست را تضمین نمی‌کنیم.
ما شرکت‌ها را بر اساس اطلاعاتی که هنگام ثبت‌نام ارائه می‌دهند بررسی می‌کنیم. نمی‌توانیم منتفی بدانیم که شرکتی متفاوت از آنچه اعلام کرده رفتار کند. اگر مشکلی وجود دارد به ما بنویسید – ما بررسی می‌کنیم و می‌توانیم دسترسی را مسدود نماییم.
ما شرکت کاریابی نیروی کار موقت (Leiharbeit) نیستیم: ما کسی را استخدام نمی‌کنیم و نیروی کار در اختیار دیگران قرار نمی‌دهیم. ما شما و شرکت‌ها را به یکدیگر متصل می‌کنیم.
ما مشاوره حقوقی، مالیاتی یا مهاجرتی ارائه نمی‌دهیم. مقالات و چک‌لیست‌های ما صرفاً اطلاعات عمومی هستند.
مسئولیت
در قبال خسارات ناشی از آسیب به حیات، جسم یا سلامت، و در موارد عمد و سهل‌انگاری فاحش، ما مطابق با مقررات قانونی بدون محدودیت مسئولیم.
در موارد سهل‌انگاری جزئی، ما تنها در صورت نقض تعهدی مسئولیم که اجرای آن انجام صحیح قرارداد را در وهله اول ممکن می‌سازد و شما می‌توانید به طور معمول به رعایت آن اعتماد کنید، و این مسئولیت محدود به خسارت قابل پیش‌بینی و معمول برای این نوع قرارداد است.
ادعاها بر اساس قانون مسئولیت محصولات آلمان (Produkthaftungsgesetz) محفوظ است.
تغییرات، قانون حاکم
ما ممکن است در صورت وجود دلیل موضوعی – برای مثال تغییر قوانین یا اضافه شدن قابلیت‌های جدید – این شرایط را تغییر دهیم. تغییرات را حداقل شش هفته قبل از اجرا از طریق ایمیل به شما اطلاع خواهیم داد. اگر پیش از اجرایی شدن اعتراضی نکنید، پذیرفته‌شده تلقی می‌شوند؛ ما این موضوع را جداگانه در اطلاعیه متذکر می‌شویم. شما می‌توانید پروفایل خود را در هر زمان حذف کنید.
قانون آلمان حاکم است. اگر مصرف‌کننده باشید، مقررات اجباری حمایت از مصرف‌کننده در کشور محل سکونت شما محفوظ است.
ما نه ملزم و نه مایل به شرکت در فرآیندهای حل اختلاف نزد هیئت‌های داوری مصرف‌کننده هستیم.
چنانچه هر یک از مفاد این قرارداد نامعتبر باشد، سایر بخش‌ها به قوت خود باقی خواهند ماند.