Általános szerződési feltételek álláskeresők számára

Állapot: 2026. szeptember 30.

A jogilag kötelező érvényű változat a német; ez a szöveg a megértést segítő fordítás: Deutsch

Kik vagyunk és mire terjednek ki ezek a feltételek

Ezt az oldalt a(z) Lukas Tabor, c/o MDC#intucora, Welserstraße 3, 87463 Dietmannsried, Deutschland, kontakt@intucora.com üzemelteti. További részletek az impresszumban találhatók.

Jelen feltételek az ingyenes szakmai profilra és minden ahhoz kapcsolódó dologra vonatkoznak: a vállalati megkeresésekre, az Ön hozzájárulására és a feloldás utáni kapcsolattartásra.

A pályázati anyagok díjköteles elkészítése (German Job Fit) külön szerződés tárgyát képezi. A kettő független egymástól: létrehozhat profilt vásárlás nélkül is, és rendelhet dokumentumokat profil létrehozása nélkül is.

Mit kap tőlünk díjmentesen

Közzétehet egy szakmai profilt. A regisztrált vállalatok és toborzók láthatják az Ön szakmáját, feladatait, végzettségét, tapasztalatát, tanúsítványait, nyelvtudását, célrégióját, költözési hajlandóságát, legkorábbi kezdési időpontját, valamint – amennyiben megadta – a felmondási idejét és a jogosítványát.

Az Ön neve, e-mail-címe, telefonszáma és pontos lakcíme nem érhető el a vállalatok számára mindaddig, amíg Ön nem egyezett bele egy konkrét megkeresésbe, és a vállalat ki nem fizette a kapcsolatfelvételt.

Ez nem jelent teljes körű személyazonosság-védelmet: valaki, aki ismeri Önt, egy nagyon jellegzetes leírás alapján felismerhet. Ezért nem állítjuk, hogy a profilja teljesen anonim.

A szerződés létrejötte, nyelve és szövege

A pályázati anyagokat a Payhip fizetési szolgáltatónkon keresztül rendelheti meg. A dokumentumokra vonatkozó szerződés akkor jön létre, amikor ott befejezi a megrendelést; a szerződő felek Ön és mi vagyunk, nem a Payhip.

Ezt követően kitölti az adatlapot a weboldalunkon. Az átvételt e-mailben visszaigazoljuk.

A szerződés nyelvei a német és az angol. A más nyelvekre készített fordítások csupán az eligazodást segítik; kétség esetén a német változat az irányadó.

A szerződés szövegét – a jelen feltételeket és az elállási tájékoztatót – nem tároljuk egy olyan ügyfélfiókban, amelybe be tudna lépni. Ezeket e-mailben kapja meg a megrendelés visszaigazolásával együtt, és ezen az oldalon bármikor elolvashatja, kinyomtathatja vagy elmentheti.

Ami semmibe sem kerül – és soha nem is fog

A listázás ingyenes. A profil létrehozása, módosítása, szüneteltetése és törlése ingyenes. Egy megkeresés elfogadása ingyenes.

Nem számítunk fel listázási díjat, letétet, foglalási díjat, fizetős ellenőrzést és előleget sem.

Még akkor sem fizet nekünk semmit, ha rajtunk keresztül talál munkát. Kizárólag a vállalatok fizetnek.

Ez nem csupán a mi döntésünk, hanem törvényi előírás is: a § 296 Abs. 2 SGB III értelmében álláskeresőktől semmilyen előleg nem kérhető, és díjazás kizárólag akkor jöhetne szóba, ha a munkaszerződés a közvetítésünk eredményeként jött létre. Erről mi teljes mértékben lemondunk.

Az Ön profilja

A profiljában szereplő adatokat Ön adja meg. Kérjük, törekedjen a valósághűségre – a túlbecsült nyelvtudásszint legkésőbb az első telefonbeszélgetés során kiderül, és hátrányosan befolyásolja az esélyeit.

Kifejezetten megjelöljük, amit ténylegesen ellenőriztünk. Jelenleg kizárólag azt ellenőrizzük, hogy az e-mail-címe elérhető-e. Minden más az Ön saját nyilatkozata, és ekként jelenik meg.

Ellenőrizhetjük profilját a teljesség és a hitelesség szempontjából, valamint azt, hogy illeszkedik-e az általunk ténylegesen kiszolgált szakmák és országok körébe. Egészségügyi és ápolói szakmákat jelenleg nem tudunk fogadni.

Profilja csak azután válik láthatóvá, hogy az e-mailünkben lévő megerősítő linkre kattintott.

Elérhetőség: négy állapot

Profilja mindig pontosan a négy állapot egyikében van:

Annak érdekében, hogy senki ne keressen elavult profilt, hét napnyi visszaigazolás hiányában rákérdezünk, és tizennégy napos választalanság után a profilt „frissítésre szorul" állapotba állítjuk. Semmi sem kerül törlésre; egyetlen kattintással visszaállítható. Fenntartjuk a jogot ezen időszakok módosítására; az éppen érvényes értékek ezen az oldalon olvashatók.

Állapotát bármikor saját maga is megváltoztathatja. A meglévő munkaviszony nem kizáró ok.

• Aktívan állást keres – új megkeresések lehetségesek.
• Állásban van, de nyitott az ajánlatokra – megfelelő megkeresések lehetségesek, a felmondási idő figyelembevételével.
• Jelenleg nem nyitott az ajánlatokra – Ön szüneteltette a profilját; az új megkeresések és feloldások felfüggesztve.
• Frissítésre szorul – egy ideje nem erősítette meg az állapotát; amíg újra meg nem erősíti, nem érkezhet új megkeresés.

Vállalati megkeresések és az Ön hozzájárulása

Egy aktív hozzáféréssel rendelkező vállalat konkrét megkeresést küldhet Önnek. Ez tartalmazza a pozíciót, a feladatokat, a munkavégzés helyét, a foglalkoztatás típusát, a munkaidőt, a bérsávot a pénznemmel és a vonatkozási időszakkal együtt, valamint a kívánt kezdési időpontot.

Látni fogja, melyik vállalat érdeklődik. Ha egy toborzó ügyfél megbízásából jár el, ez feltüntetésre kerül.

Az Ön hozzájárulása előtt nincs közvetlen kapcsolatfelvétel. A megkeresés szövegében nem engedélyezünk elérhetőségeket vagy linkeket.

Ön dönt. Az elfogadás díjmentes az Ön számára, és semmire sem kötelezi – különösen nem egy állás elfogadására. Elutasíthatja a megkeresést, hagyhatja megválaszolatlanul, vagy visszavonhatja hozzájárulását mindaddig, amíg a vállalat nem fizetett. Ezen esetek egyikében sem merül fel költség, sem Önnek, sem velünk szemben.

A válaszadási határidő jelenleg a kézbesítéstől számított 72 óra. Ha nem válaszol, a megkeresés egyszerűen lejár.

Több ajánlatot is összehasonlíthat. A következő fizetős feloldáshoz azonban egyszerre csak egy megkeresést fogadhat el.

A feloldás után

Amint hozzájárul, a vállalatnak jelenleg 48 órája van a fizetésre. Ha nem fizet, a foglalás költségek felmerülése nélkül megszűnik.

A fizetés után mindkét fél láthatja egymást, és szabadon kommunikálhatnak weboldalunkon keresztül – beleértve a telefonszámok, üzenetküldő elérhetőségek és megbeszélési linkek cseréjét is. Ezeket az adatokat nem blokkoljuk a fizetett kapcsolatfelvétel során, és nem minősítjük visszaélésnek.

A német nyelvű pályázati anyagait (Lebenslauf, Anschreiben) csak akkor adjuk tovább, ha azokat velünk készíttette el, és hozzájárult a továbbításukhoz.

A kéretlen levelekkel (spam), zaklatással és káros tartalmakkal szembeni védelem továbbra is érvényben marad.

A hétnapos szünet: mit jelent és mit nem

A kifizetett feloldást követően legfeljebb hét napig nem mutatjuk be Önt díj ellenében másik vállalatnak.

Ez a szünet kizárólag minket köt. Nem köti sem Önt, sem a vállalatot. A meglévő beszélgetéseit, a saját pályázatait és mindent, ami az Intucora platformon kívül történik, ez nem érinti.

Nem ígérünk felvételt vagy bármilyen kizárólagosságot. Egy olyan megállapodás, amely Önt vagy egy vállalatot egyetlen közvetítőhöz kötne, a § 297 Nr. 4 SGB III alapján amúgy is semmis lenne – és mi sem kívánunk ilyet.

Ha a megkezdett egyeztetés kifejezetten és véglegesen korábban lezárul, a szünet is korábban véget érhet. Ezt Ön bármikor saját maga kezdeményezheti.

A hét nap elteltével semmi sem történik automatikusan: sem fizetés, sem új feloldás. Ön dönt újra. A már kifizetett beszélgetések folytatódnak; nem érnek véget a szünettel.

A hozzájárulás visszavonása, a profil törlése

Hozzájárulását bármikor visszavonhatja – az e-mailjeinkben lévő linkre kattintva vagy a „Saját áttekintés" menüpontban. Egyetlen kattintás elegendő, indokolásra nincs szükség.

Profilja ekkor azonnal láthatatlanná válik, és tartalma egy napon belül törlésre kerül. A már kifizetett feloldások nyilvántartását a jogszabályi előírásoknak megfelelően számviteli célból megőrizzük.

A már megkezdett és kifizetett beszélgetések nem érnek véget automatikusan a visszavonással. Ön azonban bármikor lezárhatja őket.

Amit nem ígérünk

Nem ígérünk Önnek állást, állásinterjút vagy meghatározott számú megkeresést.

A vállalatokat a regisztrációkor megadott adataik alapján ellenőrizzük. Nem zárhatjuk ki, hogy egy vállalat a bejelentettektől eltérően viselkedik. Írjon nekünk, ha valami nincs rendben – kivizsgáljuk az esetet, és szükség esetén letilthatjuk a hozzáférést.

Nem vagyunk munkaerő-kölcsönző: senkit sem foglalkoztatunk és nem kölcsönzünk ki. Mi Önt és a vállalatokat hozzuk össze.

Nem nyújtunk jogi, adózási vagy bevándorlási tanácsadást. Cikkeink és ellenőrzőlistáink általános tájékoztatásul szolgálnak.

Felelősség

Az élet, a testi épség vagy az egészség sérüléséből eredő károkért, valamint szándékosság és súlyos gondatlanság esetén a törvényi rendelkezéseknek megfelelően korlátlanul felelünk.

Enyhe gondatlanság esetén kizárólag olyan kötelezettség megszegéséért felelünk, amelynek teljesítése a szerződés rendeltetésszerű teljesítését egyáltalán lehetővé teszi, és amelynek betartásában Ön rendszeresen bízhat, a felelősség mértéke pedig az ilyen típusú szerződésekre jellemző és előre látható károkra korlátozódik.

A német termékfelelősségi törvény szerinti igények változatlanul érvényben maradnak.

Módosítások, irányadó jog

Ezeket a feltételeket objektív ok fennállása esetén módosíthatjuk – például jogszabályváltozás vagy új funkciók bevezetése esetén. A módosításokról legalább hat héttel korábban e-mailben értesítjük Önt. Ha a hatálybalépés előtt nem tiltakozik ellenük, azok elfogadottnak minősülnek; erre az értesítésben külön felhívjuk a figyelmét. Profilját bármikor törölheti.

A német jog alkalmazandó. Amennyiben Ön fogyasztó, a lakóhelye szerinti ország kötelező fogyasztóvédelmi rendelkezései változatlanul érvényesülnek.

Fogyasztói békéltető testület előtti vitarendezési eljárásban nem vagyunk kötelesek részt venni, és arra nem is vagyunk hajlandók.

Amennyiben bármely rendelkezés érvénytelen, a szerződés fennmaradó része továbbra is hatályos marad.