Intucora

Bedingungen für Bewerberinnen und Bewerber

Stand: 30. September 2026. Verbindlich ist diese deutsche Fassung.

Wer wir sind und wofür diese Bedingungen gelten

Anbieter dieser Seite ist Lukas Tabor, c/o MDC#intucora, Welserstraße 3, 87463 Dietmannsried, Deutschland, kontakt@intucora.com. Weitere Angaben stehen im Impressum.

Diese Bedingungen gelten für das kostenlose berufliche Profil und für alles, was damit zusammenhängt: Anfragen von Unternehmen, Ihre Zustimmung und den Austausch nach einer Freischaltung.

Für die kostenpflichtige Erstellung von Bewerbungsunterlagen (German Job Fit) gilt ein eigener Vertrag. Beides ist getrennt: Sie können ein Profil anlegen, ohne etwas zu kaufen, und Sie können Unterlagen bestellen, ohne ein Profil anzulegen.

Was Sie bei uns kostenlos bekommen

Sie können ein berufliches Profil veröffentlichen. Angemeldete Unternehmen und Personalvermittler sehen darin Beruf, Tätigkeiten, Ausbildung, Erfahrung, Zertifikate, Sprachkenntnisse, Wunschregion, Umzugsbereitschaft, frühesten Eintrittstermin und gegebenenfalls Kündigungsfrist und Führerschein.

Ihr Name, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Telefonnummer und Ihre genaue Anschrift sind für Unternehmen nicht abrufbar, solange Sie einer konkreten Anfrage nicht zugestimmt haben und das Unternehmen den Kontakt nicht bezahlt hat.

Das ist kein vollständiger Schutz Ihrer Identität: Wer Sie kennt, kann Sie unter Umständen an einer sehr speziellen Beschreibung erkennen. Wir behaupten deshalb nicht, Ihr Profil sei vollständig anonym.

Wie der Vertrag zustande kommt, Sprache und Vertragstext

Die Bewerbungsunterlagen bestellen Sie über unseren Zahlungsdienstleister Payhip. Der Vertrag über die Unterlagen kommt mit Abschluss der Bestellung dort zustande; Vertragspartner sind Sie und wir, nicht Payhip.

Danach füllen Sie auf unserer Seite das Formular mit Ihren Angaben aus. Den Eingang bestätigen wir Ihnen per E-Mail.

Vertragssprache ist Deutsch oder Englisch. Übersetzungen in andere Sprachen sind Lesehilfen; im Zweifel gilt die deutsche Fassung.

Den Vertragstext — diese Bedingungen und die Widerrufsbelehrung — speichern wir nicht in einem für Sie abrufbaren Kundenkonto. Sie erhalten ihn mit der Bestellbestätigung per E-Mail und können ihn jederzeit auf dieser Seite nachlesen, ausdrucken oder speichern.

Was Sie nichts kostet — und auch nie kosten wird

Die Aufnahme in unsere Liste ist kostenlos. Das Anlegen, Ändern, Pausieren und Löschen Ihres Profils ist kostenlos. Ihre Zustimmung zu einer Anfrage ist kostenlos.

Wir verlangen von Ihnen keine Aufnahmegebühr, keine Kaution, keine Reservierungsgebühr, keine kostenpflichtige Prüfung und keinen Vorschuss.

Auch wenn Sie über uns eine Stelle finden, zahlen Sie uns nichts. Bezahlt wird ausschließlich von Unternehmen.

Diese Regel ist uns nicht nur lieb, sie ist auch Gesetz: Nach § 296 Absatz 2 SGB III dürfen von Arbeitsuchenden keine Vorschüsse verlangt werden, und eine Vergütung käme überhaupt nur in Betracht, wenn ein Arbeitsvertrag infolge unserer Vermittlung zustande gekommen wäre. Wir verzichten darauf vollständig.

Ihr Profil

Sie machen die Angaben in Ihrem Profil selbst. Bitte machen Sie sie wahrheitsgemäß — ein zu hoch angegebenes Sprachniveau fällt spätestens im ersten Telefonat auf und schadet Ihnen.

Wir kennzeichnen ausdrücklich, was wir tatsächlich geprüft haben. Derzeit prüfen wir nur, ob Ihre E-Mail-Adresse erreichbar ist. Alles andere ist Ihre eigene Angabe und wird auch so ausgewiesen.

Wir dürfen Ihr Profil auf Vollständigkeit, Plausibilität und darauf prüfen, ob es zu dem Tätigkeits- und Länderumfang passt, den wir tatsächlich anbieten. Gesundheits- und Pflegeberufe können wir derzeit nicht aufnehmen.

Ihr Profil wird erst sichtbar, nachdem Sie den Bestätigungslink in unserer E-Mail angeklickt haben.

Verfügbarkeit: vier Zustände

Ihr Profil hat immer genau einen von vier Zuständen:

Damit niemand ein veraltetes Profil anschreibt, fragen wir nach sieben Tagen ohne Bestätigung nach und setzen das Profil nach vierzehn Tagen ohne Antwort auf „Aktualisierung erforderlich“. Gelöscht wird dabei nichts; ein Klick holt es zurück. Diese Fristen können wir anpassen; die dann geltenden Werte stehen in dieser Seite.

Sie können Ihren Zustand jederzeit selbst ändern. Ein bestehender Job ist kein Ausschlussgrund.

Anfragen von Unternehmen und Ihre Zustimmung

Ein Unternehmen mit aktivem Zugang kann Ihnen eine konkrete Anfrage schicken. Sie enthält Position, Aufgaben, Arbeitsort, Beschäftigungsform, Arbeitszeit, Gehaltsspanne mit Währung und Bezugszeitraum sowie den gewünschten Beginn.

Sie sehen, welches Unternehmen anfragt. Fragt ein Personalvermittler für einen Auftraggeber an, steht das dabei.

Vor Ihrer Zustimmung gibt es keinen freien Austausch. Kontaktdaten und Links nehmen wir im Anfragetext nicht an.

Sie entscheiden. Zustimmen ist für Sie kostenlos und verpflichtet Sie zu nichts — insbesondere nicht dazu, eine Stelle anzunehmen. Sie können ablehnen, nicht antworten oder Ihre Zustimmung bis zur Zahlung des Unternehmens wieder zurückziehen. In all diesen Fällen entstehen weder Ihnen noch uns gegenüber Kosten.

Als Antwortfrist gelten derzeit 72 Stunden ab Zustellung. Antworten Sie nicht, läuft die Anfrage ab.

Sie können mehrere Angebote vergleichen. Für die nächste kostenpflichtige Freischaltung können Sie aber immer nur einer Anfrage gleichzeitig zustimmen.

Nach der Freischaltung

Stimmen Sie zu, hat das Unternehmen derzeit 48 Stunden Zeit zu bezahlen. Zahlt es nicht, endet die Reservierung, ohne dass Kosten entstehen.

Nach der Zahlung sehen beide Seiten einander und können über unsere Seite frei schreiben — auch Telefonnummern, Messenger-Kontakte und Termine austauschen. Wir sperren solche Angaben im bezahlten Austausch nicht und melden sie auch nicht als Missbrauch.

Ihre deutschen Bewerbungsunterlagen geben wir nur weiter, wenn Sie sie bei uns haben erstellen lassen und der Weitergabe zugestimmt haben.

Schutz gegen Spam, Belästigung und schädliche Inhalte bleibt bestehen.

Die Sieben-Tage-Pause: was sie bedeutet und was nicht

Nach einer bezahlten Freischaltung vermitteln wir Sie bis zu sieben Tage lang nicht gegen Entgelt an ein weiteres Unternehmen.

Diese Pause bindet ausschließlich uns. Sie bindet weder Sie noch das Unternehmen. Ihre bestehenden Gespräche, Ihre eigenen Bewerbungen und alles, was außerhalb von Intucora läuft, sind davon nicht berührt.

Wir sichern damit weder eine Einstellung noch irgendeine Form von Ausschließlichkeit zu. Eine Vereinbarung, die Sie oder ein Unternehmen auf einen bestimmten Vermittler festlegen würde, wäre nach § 297 Nummer 4 SGB III ohnehin unwirksam — und wir wollen sie auch nicht.

Endet das begonnene Gespräch ausdrücklich und endgültig früher, kann die Pause früher enden. Sie können das jederzeit selbst auslösen.

Nach Ablauf der sieben Tage passiert nichts automatisch: keine Zahlung, keine neue Freischaltung. Sie entscheiden erneut. Bereits bezahlte Gespräche laufen weiter; sie enden nicht mit der Pause.

Bonus, wenn Sie uns eine Einstellung melden

Wenn Sie über ein Unternehmen aus unserer Liste eingestellt werden und uns das melden, zahlen wir Ihnen 100 Euro: 25 Euro nach Ihrer Meldung, den Rest, sobald wir die Zusage gesehen haben.

Uns reicht: Arbeitgeber, Startdatum und wer Sie kontaktiert hat, gern mit einem Bild der Zusage. Das Gehalt dürfen Sie schwärzen; wir brauchen es nicht.

Das ist eine freiwillige Leistung von uns an Sie, keine Gegenleistung für eine Vermittlung und keine Bedingung für irgendetwas. Sie müssen nichts melden.

Einwilligung widerrufen, Profil löschen

Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen — mit dem Link in jeder unserer E-Mails oder in „Mein Überblick“. Ein Klick genügt, eine Begründung brauchen wir nicht.

Ihr Profil ist dann sofort unsichtbar und wird innerhalb eines Tages geleert. Aufzeichnungen über bereits bezahlte Freischaltungen bewahren wir für die Buchhaltung auf, wie es das Gesetz verlangt.

Bereits begonnene, bezahlte Gespräche enden durch einen Widerruf nicht automatisch. Sie können sie aber jederzeit beenden.

Was wir nicht versprechen

Wir versprechen Ihnen keine Stelle, kein Vorstellungsgespräch und keine bestimmte Anzahl von Anfragen.

Wir prüfen Unternehmen auf die Angaben, die sie bei der Anmeldung machen. Wir können nicht ausschließen, dass ein Unternehmen sich anders verhält als angekündigt. Schreiben Sie uns, wenn etwas nicht stimmt — wir gehen dem nach und können Zugänge sperren.

Wir sind keine Arbeitnehmerüberlassung: Wir stellen niemanden ein und verleihen niemanden. Wir bringen Sie und Unternehmen zusammen.

Wir geben keine Rechts-, Steuer- oder Aufenthaltsberatung. Unsere Artikel und Checklisten sind allgemeine Information.

Haftung

Für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit sowie bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit haften wir unbeschränkt nach den gesetzlichen Vorschriften.

Bei leichter Fahrlässigkeit haften wir nur bei Verletzung einer Pflicht, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags überhaupt erst ermöglicht und auf deren Einhaltung Sie regelmäßig vertrauen dürfen, und begrenzt auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden.

Ansprüche nach dem Produkthaftungsgesetz bleiben unberührt.

Änderungen, anwendbares Recht

Wir können diese Bedingungen ändern, wenn es dafür einen sachlichen Grund gibt — etwa geänderte Gesetze oder neue Funktionen. Wir teilen Ihnen Änderungen mindestens sechs Wochen vorher per E-Mail mit. Widersprechen Sie nicht bis zum Wirksamwerden, gelten sie als angenommen; darauf weisen wir in der Mitteilung gesondert hin. Sie können Ihr Profil jederzeit löschen.

Es gilt deutsches Recht. Sind Sie Verbraucher, bleiben die zwingenden Verbraucherschutzvorschriften Ihres Wohnsitzstaates unberührt.

Sollte eine Bestimmung unwirksam sein, bleibt der übrige Vertrag wirksam.