Condiciones generales para candidatos
A fecha de 30 de septiembre de 2026.
La versión en alemán es la legalmente vinculante; este texto es una traducción meramente informativa: Deutsch
Quiénes somos y qué regulan estas condiciones
Este sitio es operado por Lukas Tabor, c/o MDC#intucora, Welserstraße 3, 87463 Dietmannsried, Deutschland, kontakt@intucora.com. Encontrará más información en el aviso legal.
Estas condiciones regulan el perfil profesional gratuito y todo lo relacionado con él: solicitudes de empresas, su consentimiento y la comunicación tras un desbloqueo de contacto.
La elaboración de pago de documentos de candidatura (German Job Fit) constituye un contrato independiente. Ambos servicios son autónomos: puede crear un perfil sin adquirir nada, y puede solicitar documentos sin necesidad de crear un perfil.
Qué obtiene de forma gratuita
Puede publicar un perfil profesional. Las empresas y reclutadores registrados podrán consultar su profesión, tareas, formación, experiencia, certificados, idiomas, región de interés, disposición al traslado, fecha de incorporación más temprana y, en su caso, plazo de preaviso y permiso de conducir.
Su nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono y dirección exacta no son accesibles para las empresas mientras usted no haya aceptado una solicitud específica y la empresa no haya abonado el acceso al contacto.
Esto no garantiza una protección absoluta de su identidad: alguien que le conozca personalmente podría reconocerle a partir de una descripción muy característica. Por ello, no afirmamos que su perfil sea completamente anónimo.
Perfeccionamiento del contrato, idioma y texto contractual
Usted realiza el pedido de los documentos de candidatura a través de nuestro proveedor de pagos Payhip. El contrato para los documentos se perfecciona cuando finaliza el pedido en dicha plataforma; las partes contratantes son usted y nosotros, no Payhip.
A continuación, cumplimentará el formulario con sus datos en nuestro sitio web. Confirmaremos la recepción por correo electrónico.
Los idiomas del contrato son el alemán y el inglés. Las traducciones a otros idiomas son guías de lectura; en caso de duda, prevalece la versión en alemán.
No almacenamos el texto del contrato —estas condiciones y la información sobre el derecho de desistimiento— en un área de cliente en la que pueda iniciar sesión. Lo recibirá por correo electrónico junto con la confirmación del pedido y podrá consultarlo, imprimirlo o guardarlo en esta página en cualquier momento.
Lo que no le cuesta nada, ni le costará nunca
Estar registrado es gratuito. Crear, modificar, pausar y eliminar su perfil es gratuito. Aceptar una solicitud es gratuito.
No le cobramos ninguna tarifa de inscripción, fianza, coste de reserva, tarifa de verificación ni anticipo de ningún tipo.
Aunque encuentre trabajo a través de nosotros, no nos pagará nada. Solo pagan las empresas.
Esto no es únicamente nuestra decisión, es la ley: de conformidad con el § 296 Abs. 2 SGB III [Código de la Seguridad Social alemán, Libro III], no se pueden exigir anticipos a los demandantes de empleo, y solo cabría hablar de honorarios si se hubiera celebrado un contrato de trabajo como resultado de nuestra intermediación. Renunciamos a ello por completo.
Su perfil
Usted facilita personalmente la información de su perfil. Le pedimos que sea veraz: indicar un nivel de idioma superior al real queda en evidencia a más tardar en la primera llamada telefónica y perjudica su candidatura.
Indicamos expresamente qué datos hemos verificado de forma efectiva. Actualmente solo comprobamos que su dirección de correo electrónico sea accesible. Todo lo demás corresponde a sus propias declaraciones y se muestra como tal.
Podemos revisar su perfil para verificar su integridad, plausibilidad y si se ajusta al catálogo de profesiones y países a los que realmente prestamos servicio. Actualmente no podemos aceptar profesiones del sector sanitario y de enfermería.
Su perfil solo será visible una vez que haya hecho clic en el enlace de confirmación de nuestro correo electrónico.
Disponibilidad: cuatro estados
Su perfil se encontrará siempre en exactamente uno de estos cuatro estados:
Para evitar que se contacte con un perfil desactualizado, le consultaremos tras siete días sin confirmación y cambiaremos el perfil a "requiere actualización" si transcurren catorce días sin respuesta. No se elimina nada; un solo clic lo reactiva. Podemos ajustar estos plazos; los valores vigentes figurarán en esta página.
Puede cambiar su estado usted mismo en cualquier momento. Tener empleo no es motivo de exclusión.
- Buscando empleo activamente: se pueden recibir nuevas solicitudes.
- Con empleo, pero abierto/a a ofertas: se pueden recibir ofertas adecuadas; se tiene en cuenta su plazo de preaviso.
- Actualmente no disponible para ofertas: usted ha pausado su perfil; las nuevas solicitudes y desbloqueos quedan suspendidos.
- Requiere actualización: lleva tiempo sin confirmar sus datos; hasta que no los confirme de nuevo, no podrá recibir nuevas solicitudes.
Solicitudes de empresas y su consentimiento
Una empresa con acceso activo puede enviarle una solicitud específica. Esta incluye el puesto, las tareas, el lugar de trabajo, el tipo de contrato, la jornada laboral, el rango salarial con moneda y período de referencia, y la fecha de inicio prevista.
Podrá ver qué empresa realiza la solicitud. Si un reclutador actúa en nombre de un cliente, se indicará expresamente.
Antes de su consentimiento no existe comunicación directa y libre. No admitimos datos de contacto ni enlaces en el texto de la solicitud.
Usted decide. Dar su consentimiento es gratuito y no le compromete a nada; en particular, no le obliga a aceptar un empleo. Puede rechazar la oferta, no responder o revocar su consentimiento hasta que la empresa haya realizado el pago. En ninguno de estos casos se generará coste alguno, ni para usted ni frente a nosotros.
El plazo de respuesta es actualmente de 72 horas desde la recepción. Si no responde, la solicitud simplemente caduca.
Puede comparar varias ofertas. No obstante, para el siguiente desbloqueo de pago, solo puede aceptar una solicitud a la vez.
Tras el desbloqueo
Una vez que usted acepta, la empresa dispone actualmente de 48 horas para realizar el pago. Si no lo hace, la reserva finaliza sin que se genere coste alguno.
Tras el pago, ambas partes pueden verse y comunicarse libremente a través de nuestro sitio web, incluyendo el intercambio de números de teléfono, contactos de mensajería y enlaces a reuniones. No bloqueamos dichos datos en la comunicación de pago ni los notificamos como uso indebido.
Solo facilitaremos sus documentos de candidatura en alemán si fueron elaborados por nosotros y usted ha dado su consentimiento expreso para su transmisión.
La protección frente a spam, acoso y contenidos dañinos se mantiene en todo momento.
La pausa de siete días: qué significa y qué no significa
Tras un desbloqueo de pago, no le presentaremos a ninguna otra empresa de forma remunerada durante un período de hasta siete días.
Esta pausa nos vincula exclusivamente a nosotros. No le vincula a usted ni a la empresa. Sus conversaciones en curso, sus propias candidaturas y todo lo que ocurra fuera de Intucora no se ven afectados.
No prometemos contratación alguna ni ningún tipo de exclusividad. Un acuerdo que le vinculase a usted o a una empresa con un único intermediario sería nulo de pleno derecho en virtud del § 297 Nr. 4 SGB III [Código de la Seguridad Social alemán, Libro III], y no es nuestra intención establecer ninguno.
Si la conversación iniciada concluye de forma expresa y definitiva antes de lo previsto, la pausa puede finalizar anticipadamente. Usted puede solicitarlo en cualquier momento.
Transcurridos los siete días no ocurre nada de forma automática: no hay cargos ni nuevos desbloqueos. Usted vuelve a decidir. Las conversaciones ya abonadas continúan; no finalizan al término de la pausa.
Revocación del consentimiento y eliminación de su perfil
Puede revocar su consentimiento en cualquier momento mediante el enlace incluido en cada uno de nuestros correos electrónicos o en "Mi resumen". Un solo clic es suficiente; no necesitamos ninguna justificación.
Su perfil dejará de ser visible de inmediato y su contenido se eliminará en el plazo de un día. El registro de los desbloqueos ya abonados se conservará por motivos contables, conforme a lo exigido por la legislación.
Las conversaciones ya iniciadas y abonadas no finalizan automáticamente por la revocación del consentimiento, si bien usted puede darlas por concluidas en cualquier momento.
Lo que no prometemos
No le garantizamos un empleo, una entrevista ni un número determinado de solicitudes.
Verificamos a las empresas a partir de la información que facilitan al registrarse. No podemos descartar que una empresa actúe de manera distinta a lo declarado. Escríbanos si detecta alguna irregularidad: investigamos el caso y podemos bloquear su acceso.
No somos una empresa de trabajo temporal: no contratamos ni cedemos a nadie. Ponemos en contacto a candidatos y empresas.
No ofrecemos asesoramiento jurídico, fiscal ni en materia de extranjería. Nuestros artículos y listas de verificación son información de carácter general.
Responsabilidad
Por daños derivados de lesiones a la vida, la integridad física o la salud, y en casos de dolo y negligencia grave, respondemos de forma ilimitada conforme a las disposiciones legales aplicables.
En casos de negligencia leve, solo respondemos por el incumplimiento de una obligación contractual esencial cuyo cumplimiento hace posible la correcta ejecución del contrato y en cuya observancia usted puede confiar habitualmente, y únicamente hasta el importe de los daños típicos y previsibles para este tipo de contrato.
Las reclamaciones al amparo de la Ley alemana de Responsabilidad por Productos Defectuosos (ProdHaftG) no se verán afectadas.
Modificaciones y legislación aplicable
Podremos modificar estas condiciones cuando exista un motivo objetivo, por ejemplo cambios normativos o nuevas funcionalidades. Le notificaremos cualquier modificación por correo electrónico con al menos seis semanas de antelación. Si no se opone antes de su entrada en vigor, se considerarán aceptadas; le advertiremos expresamente de ello en la notificación. Puede eliminar su perfil en cualquier momento.
Se aplica el derecho alemán. Si actúa como consumidor, las disposiciones imperativas de protección de los consumidores de su país de residencia habitual no se verán afectadas.
No estamos obligados ni dispuestos a participar en procedimientos de resolución de litigios ante una junta arbitral de consumo.
Si alguna disposición resultara inválida, el resto del contrato conservará su validez.