Kostenloser Download, deutsch und englisch · Word & PDF
Kostenlose deutsche Lebenslauf-Vorlage – Word & PDF
Eine kostenlose Vorlage für Lebenslauf und Anschreiben in Word – auf Deutsch und auf Englisch – mit ausgefülltem Beispiel und einer Erklärung Zeile für Zeile, was deutsche Arbeitgeber erwarten.
Welche Datei? Bewirb Dich in der Sprache der Stellenanzeige. Ist die Anzeige ganz auf Englisch, nimm die englischen Dateien; ist sie auf Deutsch, die deutschen. Beide folgen dem deutschen Aufbau – ein englischer Lebenslauf für einen deutschen Arbeitgeber ist kein US-Resume.
Außerdem verfügbar: das ausgefüllte Beispiel als PDF (Lebenslauf + Anschreiben) und die Checkliste mit 12 Punkten (PDF). Ohne Anmeldung.
Was in einen deutschen Lebenslauf gehört
Die Vorlage folgt der Reihenfolge, die deutsche Personaler gewohnt sind. Hier steht, wofür jeder Abschnitt da ist – und was Bewerber aus dem Ausland am häufigsten falsch machen.
Persönliche Daten – Kontakt und Aufenthaltsstatus
Name, Anschrift, Telefon, E-Mail und LinkedIn. Schreib eine Zeile zu Deinem Aufenthaltsstatus dazu: EU-Bürger, Blaue Karte EU beantragt, Chancenkarte oder das Visum, das Du nutzen willst, dazu Dein frühestmöglicher Starttermin. Deutsche Personaler suchen genau das zuerst – fehlt es, nehmen viele an, sie müssten ein kompliziertes Visum begleiten, und lesen nicht weiter. Wenn Du noch im Ausland lebst, nenn Deine jetzige Stadt und Dein Land. Foto, Geburtsdatum und Familienstand sind heute freiwillig; lass sie weg, wenn Du unsicher bist.
Kurzprofil – die ersten zwei bis drei Sätze
Zwei oder drei Sätze ganz oben: Deine Rolle, Jahre an Erfahrung, ein Erfolg und Dein Deutschniveau. Der erste Satz wirkt wie eine Überschrift, halt ihn also kurz (zum Beispiel „Senior Java-Entwickler mit Schwerpunkt Cloud.“).
Berufserfahrung – neueste Stelle zuerst
Neueste Stelle zuerst. Datumsangaben im Format MM/JJJJ – heute. Position fett, darunter Firma, Stadt und Land. Drei bis fünf Stichpunkte mit konkreten Ergebnissen und Zahlen. Übersetze Positionsbezeichnungen in das deutsche oder internationale Gegenstück statt Wort für Wort – „Associate Consultant II“ sagt einem deutschen Leser nichts, „Software-Entwickler“ schon.
Ausbildung – Abschluss, Note, Anerkennung
Abschluss, Note und Hochschule. Wenn Dein Abschluss in der anabin-Datenbank als H+ geführt ist oder förmlich anerkannt wurde, schreib das in dieselbe Zeile – damit ist die nächste Frage beantwortet, bevor sie gestellt wird.
Sprachkenntnisse – immer mit Niveaustufe
Immer die Stufen des Europäischen Referenzrahmens (A1 bis C2). „Gutes Deutsch“ sagt einem Arbeitgeber nichts; „Deutsch B1 (Goethe-Zertifikat 2026)“ schon. Ehrlichkeit lohnt sich: Ein fehlerfreier deutscher Lebenslauf von jemandem mit A2 führt zu einem unangenehmen ersten Telefonat.
IT-Kenntnisse / Fachkenntnisse – gruppiert und kurz
Gruppiert und kurz: Sprachen, Werkzeuge, Zertifikate. Keine Balken oder Prozentangaben – deutsche Personaler halten sie für nichtssagend.
Ort, Datum – der Abschluss der Seite
Deutsche Lebensläufe enden traditionell mit Ort und Datum. Eine Unterschrift braucht es bei Online-Bewerbungen nicht mehr.
Fünf Fehler, an denen Bewerbungen aus dem Ausland scheitern
- Ein Lebenslauf im US- oder UK-Stil. Deutsche Lebensläufe sind tabellarisch: Daten links, Inhalt rechts, neueste Station zuerst.
- Kein Aufenthaltsstatus. Wenn der Arbeitgeber nicht erkennt, ob Du ein Visum brauchst, nimmt er oft das Schlimmste an und legt die Bewerbung weg.
- Lücken ohne Datum. Jeder Zeitraum braucht Monat und Jahr. Unerklärte Lücken werfen mehr Fragen auf als eine kurze ehrliche Zeile.
- Positionen wörtlich übersetzt. Nimm die Bezeichnung, die ein deutscher Arbeitgeber versteht, nicht den internen Titel Deiner jetzigen Firma.
- Drei Seiten oder mehr. Eine Seite bis etwa fünf Jahre Erfahrung, zwei Seiten darüber. Alles Längere wird überflogen, nicht gelesen.
Das deutsche Anschreiben
Die Anschreiben-Vorlage folgt denselben Regeln, nach denen deutsche Personalabteilungen lesen. Das Wichtigste:
- Eine Seite, an eine namentlich genannte Person gerichtet, wenn die Anzeige eine nennt („Sehr geehrte Frau Schneider“).
- Eine Betreffzeile mit der genauen Stellenbezeichnung und der Referenznummer aus der Anzeige.
- Erster Absatz: warum genau diese Stelle, mit einem konkreten Bezug zu Deiner Erfahrung – nicht „hiermit bewerbe ich mich“.
- Gehaltsvorstellung und frühester Starttermin nur, wenn die Anzeige danach fragt – als Bruttojahresgehalt.
- Schluss mit „Mit freundlichen Grüßen“ und einer Liste der Anlagen.
Lieber nicht selbst ausfüllen?
Wir machen aus Deinem vorhandenen Lebenslauf einen deutschen, der zu einer bestimmten Stellenanzeige passt – geprüft und freigegeben von jemandem, der in Deutschland auf der Einstellungsseite Bewerbungen liest, und jede Entscheidung in Deiner Sprache erklärt. Ab 29 €, geliefert in drei Werktagen.
Häufige Fragen
Ist die Vorlage wirklich kostenlos?
Ja. Lade die Word-Dateien herunter, ändere den Text und nutze sie so oft Du willst. Keine Anmeldung, keine E-Mail-Adresse.
Deutsch oder Englisch für Deutschland?
Richte Dich nach der Sprache der Anzeige. Ist sie auf Englisch, ist ein englischer Lebenslauf im deutschen Aufbau in Ordnung. Ist sie auf Deutsch, bewirb Dich auf Deutsch – aber gib nur das Niveau an, das Du wirklich hast.
Braucht ein deutscher Lebenslauf ein Foto?
Nein. Ein Foto ist in Deutschland noch üblich, aber nicht vorgeschrieben. Wenn Du eines nimmst, dann ein neutrales, berufliches.
Wie lang darf ein deutscher Lebenslauf sein?
Eine Seite bis etwa fünf Jahre Erfahrung, zwei Seiten darüber. Die Vorlage passt ausgefüllt auf eine Seite.
Zuletzt geprüft: September 2026.