Download gratuito, tedesco e inglese · Word e PDF
Modello gratuito di curriculum tedesco (Lebenslauf) – Word e PDF
Un modello gratuito di curriculum tedesco (Lebenslauf) e di lettera di presentazione (Anschreiben) in Word – in tedesco e in inglese – con un esempio compilato e una spiegazione riga per riga di ciò che si aspettano i datori di lavoro tedeschi.
Quale usare? Candidati nella lingua dell'annuncio. Se l'annuncio è tutto in inglese, usa i file in inglese; se è in tedesco, quelli in tedesco. Entrambi seguono la stessa struttura tedesca: un curriculum in inglese per un datore di lavoro tedesco non è un resume americano.
Disponibili anche: l'esempio compilato in PDF (curriculum + lettera) e la lista di controllo in 12 punti per il curriculum tedesco (PDF). Senza registrazione.
Che cosa va in ogni parte di un curriculum tedesco
Il modello segue l'ordine a cui sono abituati i selezionatori tedeschi. Qui spieghiamo a che cosa serve ogni sezione – e che cosa sbaglia più spesso chi si candida dall'estero.
Persönliche Daten – Contatti e situazione di soggiorno
Nome, indirizzo, telefono, e-mail e LinkedIn. Aggiungi una riga sulla tua situazione di soggiorno: cittadino UE, titolo di soggiorno che hai già (per es. Carta blu UE), Chancenkarte (carta delle opportunità) o il visto che chiederai dopo un'offerta (per es. Carta blu UE), più la prima data in cui puoi iniziare. I selezionatori tedeschi cercano proprio questo per primo: se manca, molti pensano di dover gestire un visto complicato e smettono di leggere. Se vivi ancora all'estero, indica la tua città e il tuo paese attuali. Foto, data di nascita e stato civile oggi sono facoltativi; lasciali fuori se hai dubbi.
Kurzprofil – le prime due o tre frasi
Due o tre frasi in cima: il tuo ruolo, gli anni di esperienza, un risultato e il tuo livello di tedesco. La prima frase funziona come un titolo, quindi tienila corta (per esempio «Sviluppatore Java senior specializzato in cloud»).
Berufserfahrung – il lavoro più recente per primo
Il posto più recente per primo. Date nel formato MM/AAAA – heute (oggi). La posizione in grassetto, sotto azienda, città e paese. Da tre a cinque punti con risultati concreti e numeri. Traduci le denominazioni delle posizioni con l'equivalente tedesco o internazionale invece che parola per parola: «Associate Consultant II» non dice niente a un lettore tedesco, «Software-Entwickler» (sviluppatore software) sì.
Ausbildung – titolo di studio, voto, riconoscimento
Titolo, voto e università. Se in anabin la tua università è classificata H+ e il tuo titolo è valutato «entspricht» o «gleichwertig», o se hai una valutazione della ZAB o un riconoscimento, scrivilo nella stessa riga: così rispondi alla domanda successiva prima che venga fatta.
Sprachkenntnisse – sempre con il livello
Usa sempre i livelli del Quadro comune europeo (da A1 a C2). «Buon tedesco» non dice niente a un datore di lavoro; «tedesco B1 (Goethe-Zertifikat 2026)» sì. L'onestà paga: un curriculum tedesco impeccabile di qualcuno con livello A2 porta a una prima telefonata imbarazzante.
IT-Kenntnisse / Fachkenntnisse – in gruppi e in forma breve
Raggruppate e brevi: lingue, strumenti, certificati. Niente barre né percentuali: i selezionatori tedeschi le trovano poco significative.
Ort, Datum – la parte finale della pagina
I curriculum tedeschi finiscono tradizionalmente con luogo e data. Per le candidature online la firma non serve più.
Cinque errori per cui falliscono le candidature dall'estero
- Un curriculum in stile americano o britannico. I curriculum tedeschi sono tabellari: date a sinistra, contenuto a destra, la posizione più recente per prima.
- Nessuna indicazione sulla situazione di soggiorno. Se il datore di lavoro non capisce se ti serve un visto, spesso pensa al peggio e mette da parte la candidatura.
- Vuoti senza date. Ogni periodo ha bisogno di mese e anno. I vuoti non spiegati sollevano più domande di una riga breve e onesta.
- Posizioni tradotte alla lettera. Usa la denominazione che capirebbe un datore di lavoro tedesco, non il titolo interno della tua azienda attuale.
- Tre pagine o più. Una pagina fino a circa cinque anni di esperienza, due pagine oltre. Tutto ciò che è più lungo viene scorso, non letto.
La lettera di presentazione tedesca (Anschreiben)
Il modello della lettera segue le stesse regole con cui leggono gli uffici del personale tedeschi. L'essenziale:
- Una pagina, indirizzata a una persona precisa se l'annuncio ne indica una («Sehr geehrte Frau Schneider»).
- Una riga dell'oggetto con il titolo esatto del posto e il numero di riferimento dell'annuncio.
- Primo paragrafo: perché proprio questo posto, con un legame concreto con la tua esperienza – non «con la presente mi candido».
- Stipendio desiderato e prima data di inizio solo se l'annuncio li chiede – come stipendio lordo annuo.
- Chiudi con «Mit freundlichen Grüßen» e un elenco degli allegati (Anlagen).
Preferisci non compilarlo tu?
Trasformiamo il tuo curriculum attuale in uno tedesco adatto a un annuncio concreto e ti spieghiamo ogni scelta nella tua lingua. Ogni pacchetto passa un controllo di qualità; ciò che non lo supera lo rivede personalmente il fondatore. Lui legge candidature in Germania dal lato di chi assume. Da 29 €, consegnato in tre giorni lavorativi.
Domande frequenti
Questo modello di curriculum tedesco è davvero gratuito?
Sì. Scarica i file Word, cambia il testo e usali tutte le volte che vuoi. Senza registrazione e senza indirizzo e-mail.
Curriculum per la Germania in tedesco o in inglese?
Segui la lingua dell'annuncio. Se è in inglese, va bene un curriculum in inglese con la struttura tedesca. Se è in tedesco, candidati in tedesco – ma indica solo il livello che hai davvero.
Un curriculum tedesco ha bisogno della foto?
No. In Germania la foto è ancora comune, ma non obbligatoria. Se la metti, che sia neutra e professionale.
Quanto può essere lungo un curriculum tedesco?
Una pagina fino a circa cinque anni di esperienza, due pagine oltre. Il modello compilato sta in una pagina.
Ultima verifica: settembre 2026.