Shkarkim falas, gjermanisht dhe anglisht · Word & PDF
Model falas për Lebenslauf gjerman – Word & PDF
Një model falas për Lebenslauf dhe Anschreiben në Word – në gjermanisht dhe në anglisht – me shembull të plotësuar dhe shpjegim rresht pas rreshti për atë që presin punëdhënësit gjermanë.
Cilin skedar të zgjidhni? Aplikoni në gjuhën e shpalljes së punës. Nëse shpallja është tërësisht në anglisht, merrni skedarët në anglisht; nëse është në gjermanisht, ato në gjermanisht. Të dyja ndjekin strukturën gjermane – një Lebenslauf në anglisht për një punëdhënës gjerman nuk është një CV e stilit amerikan.
Gjithashtu të disponueshme: shembulli i plotësuar si PDF (Lebenslauf + Anschreiben) dhe lista kontrolluese me 12 pika (PDF). Pa regjistrim.
Çfarë duhet të përmbajë një Lebenslauf gjerman
Modeli ndjek strukturën me të cilën janë mësuar rekrutuesit gjermanë. Këtu shpjegohet se për çfarë shërben secila pjesë – dhe çfarë gabimesh bëjnë më shpesh kandidatët nga jashtë vendit.
Persönliche Daten – Kontakti dhe statusi i qëndrimit
Emri, adresa, telefoni, e-maili dhe LinkedIn. Shtoni një rresht për statusin tuaj të qëndrimit: shtetas i BE-së, Blue Card (Karta Blu) e BE-së e aplikuar, Chancenkarte ose viza që synoni të përdorni, plus datën më të hershme kur mund të filloni punë. Rekrutuesit gjermanë kërkojnë pikërisht këtë informacion të parën – nëse mungon, shumë prej tyre supozojnë se duhet të merren me një proces të ndërlikuar vizash dhe nuk lexojnë më tej. Nëse jetoni ende jashtë vendit, shënoni qytetin dhe shtetin tuaj aktual. Fotoja, data e lindjes dhe gjendja civile sot janë opsionale; lërini jashtë nëse nuk jeni të sigurt.
Kurzprofil – dy deri në tre fjalitë e para
Dy ose tre fjali krejtësisht në krye: roli juaj, vitet e përvojës, një arritje dhe niveli juaj i gjermanishtes. Fjalia e parë shërben si titull, ndaj mbajeni të shkurtër (për shembull: „Senior Java-Entwickler me fokus në Cloud.").
Berufserfahrung – përvoja më e fundit e para
Përvoja më e fundit shënohet e para. Formati i datave: MM/VVVV – e tashmja. Pozicioni me shkronja të theksuara (bold), poshtë tij kompania, qyteti dhe shteti. Tre deri në pesë pika me arritje dhe shifra konkrete. Përshtatni emërtimet e pozicioneve me ekuivalentin gjerman ose ndërkombëtar në vend të përkthimit fjalë për fjalë – „Associate Consultant II" nuk i thotë asgjë një lexuesi gjerman, ndërsa „Softwareentwickler" po.
Ausbildung – Diploma, nota, njohja
Diploma, nota dhe universiteti. Nëse diploma juaj është klasifikuar si H+ në bazën e të dhënave anabin ose është njohur zyrtarisht, shkruajeni këtë në të njëjtin rresht – kështu i jepni përgjigje pyetjes së radhës përpara se të bëhet.
Sprachkenntnisse – gjithmonë me nivelin gjuhësor
Gjithmonë përdorni nivelet e Kornizës së Përbashkët Evropiane të Referencës (A1 deri në C2). „Gjermanishte e mirë" nuk i thotë asgjë punëdhënësit; „Gjermanisht B1 (Goethe-Zertifikat 2026)" po. Ndershmëria shpërblehet: një Lebenslauf i pagabueshëm në gjermanisht nga dikush me nivel A2 çon në një telefonatë të parë tepër të sikletshme.
IT-Kenntnisse / Fachkenntnisse – të grupuara dhe të shkurtra
Të grupuara dhe të përmbledhura: gjuhët, programet/veglat, certifikatat. Mos përdorni grafikë me shirita apo përqindje – rekrutuesit gjermanë i konsiderojnë të papërmbajtshme.
Ort, Datum – mbyllja e faqes
Tradicionalisht, Lebenslauf-et gjermane përfundojnë me vendin dhe datën. Nënshkrimi nuk është më i nevojshëm për aplikimet online.
Pesë gabime prej të cilave dështojnë aplikimet nga jashtë vendit
- Një Lebenslauf i stilit amerikan ose britanik. Lebenslauf-et gjermane janë tabelare: datat majtas, përmbajtja djathtas, pozicioni më i fundit i parë.
- Mungesa e statusit të qëndrimit. Nëse punëdhënësi nuk e kupton nëse keni nevojë për vizë, shpesh supozon rastin më të keq dhe e lë mënjanë aplikimin.
- Boshllëqe pa data. Çdo periudhë kërkon muajin dhe vitin. Boshllëqet e pashpjeguara ngrenë më shumë pyetje sesa një rresht i shkurtër dhe i sinqertë.
- Pozicione të përkthyera fjalë për fjalë. Përdorni emërtimin që e kupton një punëdhënës gjerman, jo titullin e brendshëm të kompanisë suaj aktuale.
- Tre faqe ose më shumë. Një faqe deri në rreth pesë vite përvojë, dy faqe mbi këtë kufi. Çdo gjë më e gjatë vetëm shfletohet, nuk lexohet.
Anschreiben-i gjerman
Modeli i Anschreiben-it ndjek të njëjtat rregulla sipas të cilave lexojnë departamentet gjermane të burimeve njerëzore. Pikat kryesore:
- Një faqe, drejtuar një personi me emër, nëse shpallja e përmend një të tillë („Sehr geehrte Frau Schneider").
- Një rresht tematik (subjekt) me titullin e saktë të pozicionit dhe numrin e referencës nga shpallja.
- Paragrafi i parë: pse pikërisht ky pozicion, me një lidhje konkrete me përvojën tuaj – jo thjesht „me anë të kësaj letre po aplikoj".
- Pritshmëria e pagës dhe data më e hershme e fillimit vetëm nëse shpallja i kërkon këto – si pagë vjetore bruto.
- Mbyllja me „Mit freundlichen Grüßen" dhe një listë e dokumenteve bashkëngjitur.
Preferoni të mos e plotësoni vetë?
Ne e shndërrojmë CV-në tuaj ekzistuese në një Lebenslauf gjerman të përshtatur posaçërisht për një shpallje konkrete pune – të kontrolluar dhe të miratuar nga dikush që vlerëson aplikimet në anën e punësimit në Gjermani – dhe shpjegojmë çdo vendim në gjuhën tuaj. Duke filluar nga 29 €, gati brenda tre ditëve të punës.
Pyetje të shpeshta
A është modeli me të vërtetë falas?
Po. Shkarkoni skedarët Word, modifikoni tekstin dhe përdorini sa herë të dëshironi. Pa regjistrim, pa adresë e-maili.
Gjermanisht apo anglisht për në Gjermani?
Përshtatuni me gjuhën e shpalljes. Nëse është në anglisht, një Lebenslauf në anglisht me strukturë gjermane është në rregull. Nëse është në gjermanisht, aplikoni në gjermanisht – por deklaroni vetëm nivelin që e zotëroni realisht.
A duhet të ketë foto një Lebenslauf gjerman?
Jo. Fotoja është ende e zakonshme në Gjermani, por nuk është e detyrueshme. Nëse vendosni ta përfshini, zgjidhni një foto neutrale dhe profesionale.
Sa i gjatë mund të jetë një Lebenslauf gjerman?
Një faqe deri në rreth pesë vite përvojë, dy faqe mbi këtë kufi. Modeli i plotësuar zë saktësisht një faqe.
Rishikuar së fundmi: shtator 2026.