Candidaturas de emprego para a Alemanha, feitas à maneira alemã.

Como funciona

1. Faz a encomenda e preenche um formulário curto: o texto do seu CV, o anúncio de emprego (link ou texto) ou a sua função pretendida, e o seu nível real de alemão.
2. Analisamos o seu perfil, lemos o anúncio de emprego da perspetiva de um recrutador alemão e redigimos os documentos em alemão.
3. Verificações rigorosas: nada é inventado, o nível de idioma é indicado com honestidade, revisão linguística em alemão e leitura final sob o ponto de vista do recrutador.
4. Um profissional humano revê e aprova o pacote – o fundador, gestor numa empresa alemã que participa em decisões de contratação e sabe como as candidaturas são avaliadas por quem recruta. Receberá os ficheiros em PDF + DOCX + uma explicação de cada decisão no seu idioma.
5. Uma ronda de revisão está incluída no pacote Application.

Limites e transparência

• Preparamos documentos. Não somos uma agência de recrutamento e não contactamos empregadores por si.
• Não prestamos aconselhamento jurídico sobre vistos, autorizações de residência ou processos de reconhecimento de qualificações. Disponibilizamos links para fontes oficiais (Make it in Germany, Anerkennung in Deutschland).
• Não processamos candidaturas para profissões nas áreas da saúde e enfermagem (legislação alemã, § 38 BeschV).
• Nada é inventado: apenas incluímos o que nos indicar. Se o seu nível de alemão for A2, os seus documentos indicarão A2.
• Os seus dados são pseudonimizados antes de qualquer processamento por IA, armazenados na Alemanha e eliminados 14 dias após a entrega.