مدارک درخواست کار در آلمان، مطابق با استانداردهای آلمانی.

به‌جای شما درخواست کار نمی‌دهد و از طرف شما با کارفرمایان تماس نمی‌گیرد. اگر می‌خواهید کارفرمایان شما را پیدا کنند، در فهرست ما یک نمایهٔ رایگان بسازید.

ما به منابع رسمی ارجاع می‌دهیم (Make it in Germany, Anerkennung in Deutschland).

دلیل: طبق ماده ۳۸ آیین‌نامهٔ اشتغال آلمان (BeschV)، جذب و کاریابی افراد از برخی کشورها در این مشاغل تنها بر عهدهٔ آژانس فدرال کار (Bundesagentur für Arbeit) است. به همین دلیل ما به‌کلی از این حوزه دور می‌مانیم.

فقط اطلاعاتی که به ما می‌دهید وارد می‌شود. اگر سطح آلمانی شما A2 باشد، در مدارکتان نیز A2 درج می‌شود.

نام‌ها، نشانی، تاریخ تولد، شماره‌های تلفن، نشانی‌های ایمیل، پیوند پروفایل‌ها، شماره‌های مدارک شناسایی و حساب‌ها، اطلاعاتی مانند وضعیت تأهل یا دین، و نام افراد دیگر، برای نمونه معرف‌های شما. پس از آن اطلاعات واقعی را دوباره جایگذاری می‌کنیم. این تشخیص بر اساس قواعد ثابت کار می‌کند و هر شیوهٔ نگارشی را تشخیص نمی‌دهد. همهٔ موارد دیگر، مانند سمت‌ها، کارفرمایان و بازه‌های زمانی، بدون تغییر به هوش مصنوعی می‌رسند. هوش مصنوعی از طریق OpenRouter (آمریکا) اجرا می‌شود؛ در آنجا فقط از ارائه‌دهندگانی استفاده می‌کنیم که متعهد می‌شوند داده‌های شما را پس از پردازش نگه ندارند و از آن‌ها برای آموزش استفاده نکنند. داده‌های شما روی سرور ما در آلمان ذخیره می‌شوند. اطلاعات فرم سفارش و مدارک شما را ۱۲ ماه پس از سفارش به‌طور خودکار حذف می‌کنیم.

اگر در آگهی صراحتاً مدارک به زبان آلمانی یا سطح بالای آلمانی خواسته شده باشد، یا انجام شغل بدون آلمانی امکان‌پذیر نباشد، به زبان آلمانی می‌نویسیم و دلیل آن را در یادداشت همراه توضیح می‌دهیم. در صورت نبود آگهی شغلی (فقط عنوان شغلی هدف)، به زبان آلمانی می‌نویسیم.

هر بسته از یک کنترل کیفیت می‌گذرد؛ آنچه از آن نگذرد، شخصاً توسط بنیان‌گذار بررسی می‌شود. ما زمانی شروع می‌کنیم که شما فرم را ارسال کنید و در آن صراحتاً از ما بخواهید که بی‌درنگ، یعنی پیش از پایان مهلت انصراف، آغاز کنیم. حق انصراف شما زمانی از بین می‌رود که ما قرارداد را به‌طور کامل اجرا کرده باشیم.