ملفات التقديم للوظائف في ألمانيا، وفقاً للمعايير الألمانية تماماً.

لا تتقدّم للوظائف بدلًا منك ولا تتواصل مع أصحاب العمل باسمك. وإذا أردت أن يجدك أصحاب العمل، فأنشئ ملفًا مجانيًا في قائمتنا.

نوفر روابط للمصادر الرسمية (Make it in Germany, Anerkennung in Deutschland).

الخلفية: بموجب المادة 38 من لائحة التوظيف الألمانية (BeschV)، لا يجوز إلا للوكالة الاتحادية للعمل (Bundesagentur für Arbeit) أن تتولى استقطاب الأشخاص من دول معيّنة والوساطة في توظيفهم في هذه المهن. لذلك نبقى بعيدين عن هذا المجال تماماً.

نعتمد فقط على ما تقدمه لنا. إذا كان مستواك في اللغة الألمانية A2، فستذكر مستنداتك A2.

الأسماء والعنوان وتاريخ الميلاد وأرقام الهاتف وعناوين البريد الإلكتروني وروابط الملفات الشخصية وأرقام الهوية والحسابات وبيانات مثل الحالة الاجتماعية أو الديانة، وكذلك أسماء أشخاص آخرين، مثل مراجعك (المعرِّفين). بعد ذلك نعيد إدراج البيانات الحقيقية. يعمل التعرّف وفق قواعد ثابتة ولا يلتقط كل طريقة كتابة. أما كل ما عدا ذلك، مثل المناصب وجهات العمل والفترات الزمنية، فيصل إلى الذكاء الاصطناعي دون تغيير. يعمل الذكاء الاصطناعي عبر OpenRouter (الولايات المتحدة)؛ ولا نستخدم هناك إلا مزوّدين يلتزمون بعدم الاحتفاظ ببياناتك بعد المعالجة وعدم استخدامها للتدريب. تُخزَّن بياناتك على خادمنا في ألمانيا. ونحذف تلقائياً بيانات نموذج طلبك ومستنداتك بعد 12 شهراً من طلبك.

إذا كان الإعلان يطلب صراحةً مستندات بالألمانية أو مستوى ألماني متقدم، أو إذا كان الدور غير ممكن دون إتقان الألمانية، فإننا نكتب بالألمانية ونوضح السبب في الملاحظة المرفقة. وفي حال عدم وجود إعلان وظيفي (تحديد مسمى وظيفي مستهدف فقط)، فإننا نكتب بالألمانية.

تمر كل باقة بفحص جودة؛ وما لا يجتازه يراجعه المؤسس شخصياً. نبدأ بمجرد أن ترسل النموذج وتطلب منا فيه صراحةً أن نبدأ فوراً، أي قبل انتهاء مهلة الانسحاب. ويسقط حقك في الانسحاب بمجرد أن نكون قد نفّذنا العقد بالكامل.